lunes, 19 de abril de 2010

REQUISITOS CURSOS EMSUB 2010

EJERCITO NACIONAL
JEFATURA DE RECLUTAMIENTO, CONVOTARIA Y POTENCIALES
NOVENA ZONA DE RECLUTAMIENTO


REQUISITOS CURSOS SUBOFICIAL EJERCITO NACIONAL,

CARRERAS COMPLEMENTARIAS CURSO DE ARMAS 2 AÑOS .

v Tecnólogo en Administración de empresas Agropecuarias
v Tecnólogo Empresarial
v Tecnólogo en Contabilidad y finazas
v Tecnólogo en Gestión ambiental
v Tecnólogo en Gestión de talento humano
v Tecnólogo en Gestión logística
v Tecnólogo en Análisis y desarrollo de sistemas de información
v Tecnólogo en construcciones civiles
v Tecnólogo en administración de la salud
v Tecnólogo en educación física


EL EJERCITO NACIONAL LE DA UN CORDIAL SALUDO A USTED ASPIRANTE A SUBOFICIAL Y A SU FAMILIA, AGRADECIÉNDOLE POR TENER EN CUENTA NUESTRA INSTITUCIÓN COMO UNA OPCIÓN DE VIDA, DONDE BUSCAMOS FORMAR LIDERES CON PRINCIPIOS Y VALORES, QUE COMO FUTURO SUBOFICIAL DEL EJERCITO, ESTE EN CAPACIDAD DE LIDERAR, COMANDAR, CONDUCIR, INSTRUIR Y ADMINISTRAR CON EFICIENCIA Y EFICACIA UNA ESCUADRA DE FUSILEROS EN EL CAMPO DE COMBATE.


Los requisitos básicos para el ingreso a la Escuela son de estricto cumplimiento, con el fin de no alimentar falsas expectativas en aquellos jóvenes que les haga falta uno de ellos:


REQUISITOS BASICOS DE INGRESO

1. Ser colombiano de nacimiento
2. Ser soltero sin hijos y permanecer en este estado durante el tiempo que dure como alumno (24 meses).
3. Querer pertenecer a la Escuela Militar de Suboficiales por voluntad propia sin presiones de ninguna índole.
4. Edad mínima de 17 años seis meses y máxima de 23 años seis meses al momento de la incorporación.
5. Estatura mínima de 1.65 metros y peso 70 Kilos
6. Ser bachiller.
7. Certificar conocimientos básicos en sistemas.
8. Certificar como mínimo dos niveles de ingles
9. Certificado de haber adelantado curso de natación
10. Presentar licencia de conducción de vehiculo y/o motocicleta
11. No haber sido condenado a penas privativas de la libertad, ni poseer antecedentes disciplinarios.
12. Puntaje ICFES 41% en el examen conceptual dado como resultado de la sumatoria de las 9 áreas (no la electiva) y la división de estas mismas.
13. Soldados activos que cumplan los anteriores requisitos deberán certificar que a la fecha no cuentan en la institución con problemas de sanidad, ni de justicia, previa autorización del Comandante de Unidad y deben de llevar en la fuerza mínimo 9 meses de servicio.


EXÁMENES DE SANIDAD

Examen físico médico general.
Examen oftalmología completo.
Examen otorrinolaringológico
Audiometría
Examen odontológico
Concepto psiquiátrico.
Cuadro hemático
Hemoclasificación
BUN
Creatinina
Glicemia Pre y Post prandial
VDRL
FTA-ABS confirmatoria si es positiva
Hepatitis B (antígeno de superficie)
Parcial de orina
EKG
EEG
RX. Tórax
RX. Columna Dorso lumbar
Electrocardiograma.
Encefalograma
Ecografía testicular
Examen de psiquiátrico
Examen de toxicología (opcional)

PARA LOS ASPIRANTES ACEPTADOS Vacunas: Contra fiebre amarilla, tétanos, difteria, sarampión rubéola, parotiditis, Hepatitis A, Hepatitis B, fiebre tifoidea y varicela. Estas vacunas se aplicaran únicamente en la Escuela Militar de Suboficiales y los costos los asume el Alumno.

PRUEBAS QUE PRESENTA EL ASPIRANTE DURANTE EL PROCESO


No
CLASE DE EXAMEN

VALORACION LA PRUEBA
1.
Aptitud Psicofísica (Exámenes médicos)
Eliminatoria
2.
Aptitud Psicológica (Pruebas Psicotécnicas y entrevista psicológica)
Eliminatoria
3.

Concepto Socio Familiar (Entrevista familiar con el Delegado de la EMSUB)
Clasificatoria
4.
Valoración Físico atlética (Prueba Física y Prueba de natación)
Clasificatoria
5.
Estudio de Seguridad.
Eliminatoria
6.
Valoración general (Comité de Incorporación)
Eliminatoria

APTITUD PSICOFÍSICA

Se realiza a través de la revisión de los diagnósticos y valoraciones de los resultados médicos realizados por el Aspirante, por parte de un medico de medicina laboral de las Divisiones y la Dirección de Sanidad Militar emiten el concepto donde manifiestan si son Aptos o No aptos para el ingreso a la Institución.

APTITUD PSICOLÓGICA

En esta prueba se indaga sobre los procesos cognoscitivos, rasgos de personalidad, valores, motivaciones y comportamientos ajustados con referencia a las competencias laborales del aspirante a través de las pruebas psicotécnicas y a la entrevista psicológica.

CONCEPTO SOCIO-FAMILIAR

Esta valoración es utilizada en el proceso de selección e incorporación mediante la entrevista familiar que realiza el Delegado de la Escuela Militar de Suboficiales, para conocer en detalle la estructura familiar, el manejo de normas, los principios y valores practicados en la familia, proyección personal y familiar, al igual que la identificación del apoyo económico con que cuenta el aspirante durante el tiempo de la realización del curso.

VALORACIÓN FÍSICO ATLÉTICA


Por intermedio de los Delegados de Incorporación se realiza la valoración físico atlética, practicándole a los aspirantes cuatro (4) pruebas calificables por tiempo y cantidad, flexiones abdominales, flexiones de pecho, carrera dos (2) millas y una (1) prueba de natación.

ESTUDIO DE SEGURIDAD


Se verifica la información suministrada por el aspirante relacionado con su pliego de antecedentes Disciplinarios, pasado Judicial y certificado de soltería ante un notario, así como su comportamiento ante la sociedad, de manera que se pueda establecer que en el futuro no sea una persona que represente un riesgo para la institución o para la comunidad en general.

VALORACIÓN GENERAL

Esta valoración es determinada por un equipo interdisciplinario de carácter decisorio encargado de desarrollar clasificación de los aspirantes, con base en los resultados obtenidos en las diferentes pruebas del proceso de selección e incorporación, es presidido por el Director de la Escuela, Subdirector, Inspector de estudios, Oficial de Incorporación, Delegados, Sección de Psicología y párroco de la Escuela Militar de Suboficiales.

PUBLICACION PAGINA WEB

Una vez terminado el proceso de selección en la Escuela Militar de Suboficiales se publican los listados del personal que salió favorecido para el ingreso quince (15) días antes del inicio del curso, el cual cada aspirante debe de consultar la pagina WEB de la Escuela. La consignación del equipo únicamente la realiza el personal que haya sido publicado por Internet. http://www.escuelamilitarsuboficiales@mil.co/

COSTOS

Inscripción 75.000
Carpetas (Documentación y sanidad) 50.000
El costo de los exámenes médicos los asume el aspirante siendo estos los únicos gastos para el proceso inicial de selección.
EQUIPO: 1.435.500
Póliza de garantía 95.000
Vacunas 522.000
OTROS 1300.000
TOTAL MATRICULA 3.300.500

Este valor solo debe ser consignado cuando el aspirante sea seleccionado y debidamente publicado por la pagina de Internet de la escuela militar de suboficiales.

BENEFICIOS DE LA CARRERA MILITAR

Nivel académico tecnológico, Estabilidad laboral, Estabilidad económica, Salud integral para usted y su familia, Solución de vivienda, Régimen especial de pensiones, Afiliación al círculo de suboficiales, Capacitación permanente, Posibilidades de comisiones al exterior.

SEGUIMIENTO DE ESTUDIANTES


Siendo, el alumno la parte principal del proceso de selección e incorporación de la Escuela Militar de Suboficiales, todas las acciones de seguimiento que se emprendan deben estar orientadas a evaluar y mantener el nivel de satisfacción del mismo, con la calidad de estudiantes incorporados en cada convocatoria, de modo que no se presente insatisfacciones en cuanto al rendimiento académico, capacidad psicofísica y comportamiento.

DOCUMENTACION EXIGIDA EN LA CARPETA DE DOCUMENTACION

Formato básico de Inscripción
Solicitud de ingreso a la Escuela Militar de Suboficiales ( de acuerdo a formato ESSUB).
Autorización de los padres ( solo para menores de edad)
Cuatro (4) fotocopias ampliadas al 150 % del documento de identidad del aspirante.
Cuatro (4) fotocopias ampliadas al 150 % del documento de identidad los padres del aspirante.
Pliego de antecedentes (Procuraduría).
Registro civil de nacimiento (Original)
Certificado de soltería ante notario.
12 fotografías de 3X4 fondo azul. (4 de frente, 4 perfil izquierdo, 4 perfil derecho)
Pasado judicial reciente (Original)
Tres (3) recomendaciones (de acuerdo formato ESSUB)
Carta de compromiso del acudiente (de acuerdo formato ESSUB)
Autorización de apoyo de Comandantes de Unidades Tácticas (solo para Soldados Activos)
Certificados de Estudios de los grados 6, 7, 8, 9, 10 y 11 (Originales)
Dos (2) fotocopias del diploma de bachiller autenticadas
Acta de grado original y una Copia.
ICFES original y una copia.
Certificados de estudios realizados posteriormente a su grado de bachiller (si es el caso)
Certificado de natación.
EL ASPIRANTE DEBE RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS EN FORMA CLARA Y PERSONAL
1. Como se ve en el futuro (en 5 o 10 años)
2. Como cree usted que lo verán sus padres y amigos en el futuro (5-10 años)
3. Que metas quiere conseguir y /o lograr en la vida (no relacionada con el ejercito)
4. Que va hacer para lograr las metas que se ha propuesta en la vida
5. Cuales personas o entidades lo apoyarían para alcanzar las metas propuestas.
6. Si tuviera la posibilidad de escoger, ¿Qué tipo de persona le gustaría ser?
7. A que se dedicaría en caso de no ingresar al Ejercito Nacional?
8. Que piensa usted de Colombia? Describa lo positivo y lo negativo.
9. Describa su forma de ser
10. Como lo describiría su familia? (padres y hermanos)
11. Que actividades sociales y recreativas son las que mas le gusta hacer?
12. Sobre que principios guía su actuar al momento de tomar una decisión importante?
13. Que tipos de actividades le brindan satisfacción?
14. Cuales han sido los momentos mas felices de su vida y que ha aprendido de ellos?
15. Cuales han sido los momentos mas tristes de su vida y que ha hecho para no volverlos a vivencia?
16. Que cosas, personas y actividades le disgustan?
17. Cuando piensa en su trabajo o estudio. ¿que actividad le parece mas interesante?
18. Que asignatura se le han dificultado en sus proceso de formación académica y cuales han sido sus causas?
19. Que defectos le han causado problemas en su entorno familiar, académico y/o laboral?
20. Que éxito ha tenido hasta el momento que hayan representado retos y exigencias. ¿Cómo lo logro?
21. Que habilidades o destrezas lo hacen sobre salir entre sus amistades y o hermanos ¿en que situaciones?
22. Cual ha sido la situación mas difícil que ha afrontado en su vida. ¿Qué hizo para resolverla?
23. Que premios y/o reconocimientos ha recibido por distinguirse en las actividades (deportivas, académicas, laborales, sociales)
24. Describa los proyectos o trabajos de ayuda a la comunidad en los que haya participado activamente, ¿Cuáles fueron los resultados?
25. Describa una situación en la que un amigo o familiar la haya consultado una dificultad, ¿Qué hizo y cuales fueron las consecuencias?
26. Que es lo que mas extraña cuando esta lejos de su casa o familia.

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SEÑOR ASPIRANTE: las únicas personas autorizadas para dar información son los Delegados de incorporación de la Escuela Militar de Suboficiales, NO acepte ayudas de personas extrañas que usan métodos para lograr su confianza , utilizando estrategias de engaños, manifestando conocer los encargados del proceso de selección e incorporación, no olviden que los tramitadores tienen muchas estrategias para lograr sus objetivos solicitan a los aspirantes dineros en nombre de algún Delegado o le suministran números de cuentas bancarias para que usted realice consignaciones OJO sea despierto señor aspirante ,estos sujetos manifiestan ayudarlo a ingresar a la escuela militar de suboficiales. Denuncie inmediatamente cualquier irregularidad o situación sospechosa que observe, recuerde es su futuro que esta en juego.

Sargento JAIME ALEXANDER DELGADO
Sub-Oficial de Incorporación Novena Zona de Reclutamiento


“EFICIENCIA CON TRANSPARENCIA”
“2009 AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL RESPETO POR LOS DERECHOS HUMANOS”
Cra 16-21-300 b/la libertad TEL: 8753133correo - cursosz92010@hotmail.com